Roos van Leary

Gedrag is te voorspellen. Bepaald gedrag roept een bepaalde reactie op. De manier waarop mensen reageren is dus in veel gevallen te voorspellen en te beïnvloeden. Dat ontdekte de Amerikaanse psycholoog Timothy Leary na veel onderzoek.

Hij heeft de verschillende gedragsmogelijkheden weergegeven in een model: De Roos van Leary. Deze windroos heeft twee assen: Boven, Onder, en Tegen en Samen. De as met Boven en onder roept tegengesteld gedrag op. Gedraagt iemand zich onder, dan gaat de ander bijna vanzelfsprekend boven zitten. Gaat iemand boven zitten, dan gaat de ander naar onder.

De as van Tegen en Samen roept juist hetzelfde gedrag op. Dus als de één zich samen gedraagt, dan gaat de ander zich ook samen gedragen. Hetzelfde geldt voor tegen-gedrag.

De Roos van Leary helpt bij het analyseren van gedrag en het begrijpen van de ander. Ook kan je inspelen op het gedrag van een ander. Bij het sturen van gedrag kan je invloed uitoefenen op wat je zegt, maar ook op hoe je het zegt. De Roos van Leary gaat vooral over hoe je iets zegt.

De Roos van Leary is een handig hulpmiddel als de communicatie moeizaam verloopt of als bepaalde gedragspatronen ingesleten zijn. De Roos van Leary geeft geen waardeoordeel aan het gedrag, maar geeft inzicht dat het ene gedrag het andere oproept.

Dit is een grafische weergave van de Roos van Leary:

Roos van Leary

Klik op de afbeelding voor een vergroting in een nieuw venster.

Bestel een boek over de Roos van Leary

In de 2e druk van Werken met de Roos van Leary en op de bijbehorende website www.werkenmetderoosvanleary.nl wordt het communicatiemodel gebruikt om de wisselwerking binnen interpersoonlijke communicatie te verduidelijken. Studenten worden ertoe aangezet hun eigen communicatieve stijl te leren kennen en vervolgens verder te ontwikkelen.

Er worden voorbeelden gegeven van situatiegerichte interventies die de interactie bevorderen. Kennis van het model van Leary geeft handvatten voor een effectieve communicatieve stijl binnen het beroepsmatig handelen. Wijzigingen t.o.v. de eerste druk De CD-ROM die bij de eerste druk zat, is vervangen door een interactieve website. Op de website zijn videofragmenten opgenomen met vragen en tests. Verder is in het boek een stuk opgenomen over nonverbale communicatie.

Heb je vragen over dit thema? Stel ze in de onderwijs community binnen de Wij-leren.nl Academie!

Laatst geactualiseerd op 23 november 2021

Gerelateerd

Passend Onderwijs

Meer inzicht in gedrag leerling met Aurecool.

Meer inzicht in gedrag leerling met Aurecool.

Aurecool ondersteunt jou bij begrijpen en bevorderen van de soc-emo ontwikkeling van elke leerling.
Aurecool

Gedragsexpert in het havo en vwo

Gedragsexpert in het havo en vwo

Effectief begeleiden van leerlinggedrag, gedragsproblematiek en gedragsverandering
Medilex Onderwijs

Burgerschap door sociale cohesie in de klas

Burgerschap door sociale cohesie in de klas

Webinar met Gert-Jan Veerman
Wij-leren.nl Academie

Gratis serie webinars over actuele onderwijskundige thema's!

Gratis serie webinars over actuele onderwijskundige thema's!

Bekende experts delen hun kennis
Wij-leren.online Academie

Meer inzicht in gedrag leerling met Aurecool.

Handboek gedrag op school

Handboek gedrag op school - Anton Horeweg.

Roos van Leary -1-

Roos van Leary - uitleg - test - gebruik.

Roos van Leary -2-

Werken met de Roos van Leary - boek over communicatie in het team.

Zelfvertrouwen

Vertrouwen en zelfvertrouwen als kwaliteiten van ontwikkeling en leren.

Pedagogisch basisklimaat

Pedagogisch (basis) klimaat.

Professionalisering

Leraar die zichzelf ontwikkelt: professionalisering onderwijs.

Pedagogisch klimaat

Pedagogisch klimaat - leidinggeven - veiligheid - orde in de klas

Leraar, een rijk beroep

Leraar, een rijk beroep

Bekwaamheidseisen PO

De bekwaamheidseisen voor de leraar primair onderwijs (groepsleraar)

Bekwaamheidseisen VO

De bekwaamheidseisen voor de leraar voortgezet onderwijs en de docent educatie en beroepsonderwijs

Bekwaamheidseisen VHO

De bekwaamheidseisen voor de leraar voorbereidend hoger onderwijs

SBL competenties VO MBO

SBL competenties onderwijs leraar VO MBO

Persoonlijkheidstesten

Persoonlijkheidstesten

Competentiemanagement

Competentiemanagement in het onderwijs

Macht of gezag

Onderwijs is een wij-woord

Interpersoonlijke identiteit

Relatie met leerling van invloed op welzijn docent

Interventies gedragsproblemen

Interventie bij gedragsproblemen - De Eerste Stap

Hoogbegaafdheid leerkrachtcompetenties

Zeven domeinen van leerkrachtcompetenties

Eleonoor van Gerven

Gedragsproblemen tips

Gedragsproblemen: rol pedagogische sensitiviteit leerkracht

SBL competenties VO

SBL competenties onderwijs leraar vho

SBL competenties BAO

De SBL competenties leerkracht primair onderwijs

Gesprekken met collega's: (1) Uit de dramadriehoek blijven

Gesprekken met collega's: (1) Hoe blijf je uit de dramadriehoek?

Adri van den Brand

Tegenspraak omarmen: een vreemde gedachtenkronkel

Hoe fijn is 'tegenspraak'? Over geboden, verboden en ongehoorde woorden

Sociale cohesie in klaslokaal

Sociale cohesie in het onderwijs (1)

Gert-Jan Veerman

Sociale cohesie en individualiteit

Sociale cohesie in het onderwijs (2)

Gert-Jan Veerman

Filosoferen met pubers

Filosoferen met pubers

Filosoferen met pubers

Filosoferen met pubers

Interactiewijzer

Interactiewijzer - Analyse en aanpak van interactieproblemen

Klassenkracht

Klasse(n)kracht - in zeven stappen naar een veilig en sociaal groepsklimaat

Persoonlijke effectiviteit

Persoonlijke effectiviteit in het basisonderwijs

Effectief leiderschap

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap - Stephen Covey

Roos van Leary interactiekunde professionals

Roos van Leary - interactiekunde voor professionals

Inschrijven nieuwsbrief

Inschrijven nieuwsbrief

Omix Webtalks met Joost Leenders - Excelleren in het onderwijs

Omix Webtalks met Joost Leenders - Excelleren in het onderwijs

Hoe bouw je aan een topteam? Tjipcast 033

Hoe bouw je aan een topteam? Tjipcast 033

De Big Five in een video van één minuut uitgelegd

De Big Five in een video van één minuut uitgelegd

Wat is de invloed van management op werk, leven en democratie?

Wat is de invloed van management op werk, leven en democratie?

Omix Webtalks met Ben Tiggelaar - Leiderschap en verandering in het onderwijs.

Omix Webtalks met Ben Tiggelaar - Leiderschap en verandering in het onderwijs.

Omix Webtalks met Remco Claassen - Ikologie in het onderwijs

Omix Webtalks met Remco Claassen - Ikologie in het onderwijs

Helma van der Hoorn - Bestuurlijke vernieuwingen door vertrouwen

Helma van der Hoorn - Bestuurlijke vernieuwingen door vertrouwen

Hoe wordt de mens gevormd door zijn tribe? Tjipcast 035

Hoe wordt de mens gevormd door zijn tribe? Tjipcast 035

Groepsdynamica in een video van één minuut uitgelegd

Groepsdynamica in een video van één minuut uitgelegd

Patronen doorbreken en beweging krijgen in organisaties

Patronen doorbreken en beweging krijgen in organisaties

[extra-breed-algemeen-kolom2]